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中国燃气控股有限公司山西分公司(山西欣欣中燃清洁能源有限公司)2013年招聘公告

来源:山西省就业局 发布日期:2013-10-23 作者:山西省就业局   
 

山西欣欣中燃清洁能源有限公司(中国燃气控股有限公司山西分公司)隶属于中国燃气控股有限公司。公司是在山西省政府提出的“绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西背景下成立的,是山西省属重点投资项目。根据山西省政府提出的“气化山西”战略部署,山西欣欣中燃清洁能源有限公司将参与投资山西省天然气管网及管线输配,以市、县和主要工业园为主,力争实现2015年前部分城市、重点县、乡,大型工业园区联网通气,2020年全省联网通气。公司将稳步、快速推进天然气在山西省居民、工商业用户、天然气汽车等方面的应用,最终实现优化山西能源结构、改善城市环境、提升空气质量、造福于民。

中国燃气控股有限公司是一家在香港联交所主板上市(股票代号:00384)的大型天然气运营服务企业集团,主要在中国大陆从事投资、建设、经营、管理城市燃气管道基础设施,向居民和工商业等用户输送各种燃气,建设及经营加气站,开发与应用石油、天然气相关技术。
    中国燃气多年来一直致力于天然气这一绿色能源的综合开发和利用,及向城市燃气运营产业上游的拓展,积极建设中国城市燃气管网,积极参与并购、整合、改造相关燃气企业,不断取得中国大型城市燃气项目。目前,已覆盖中国280个大中城市拥有并管理251家燃气公司或与燃气行业相关的企业,覆盖管道燃气用户550多万户,年销气量约50亿立方;是国内唯一拥有众多天然气长输管道项目的城市燃气运营商,和最大的液化石油气分销商,拥有国内最大的液化石油气分销网络。
    我们的股东:中国石化、北控集团、印度政府控股的印度燃气、韩国最大的石化能源企业韩国SK集团,以及亚洲开发银行、阿曼政府投资基金、荷兰国家开发银行。同时,中国燃气还与中国石油天然气集团公司等中外石油天然气企业签署了合作协议。股东和战略伙伴们利用自身优势,全力推进中国燃气在资源共享、技术交流、专业培训、项目运营和信息管理等诸多方面的发展。

按照公司发展规划,从2013年起,公司将在山西逐步建设加气站300个,现需面向社会公开招聘相关工作人员500人,具体招聘公告内容如下:

招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法,公开招聘所需人才,择优录用。
  招聘岗位及名额
    市场开拓人员10人,加气站工作人员430人,加气站管理人员50人,司机10人。

    (三)招聘程序

本次考试依托山西人才网(www.sjrc.com.cn)平台进行网上报名、成绩查询、结果公示等内容,请及时关注山西人才网关于本次考试更新的信息;

1、网上报名

登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn)申请岗位,每人限报一个岗位,报名时间2013年10月18日-28日。网上报名咨询电话:0351-4967662、4967618 

2、资格审查具体时间及注意事项另行通知,请及时关注网站。

3、笔试笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》两部分,笔试形式为闭卷考试具体时间及注意事项另行通知,请及时关注网站。

4、面试  具体时间及注意事项另行通知,请及时关注网站。

5、体检

对于拟录用人员,在指定医院进行体检,体检费自理,体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺,按考试总成绩由高到低递补。 

6、录用人员公示

对录用人员,在山西人才网上公示7天,无异议后,办理任职手续。

(四)有关待遇

参照央企相关薪酬福利管理制度执行。

(五)联系我们

电  话:0351-7566683   

附:《山西欣欣中燃清洁能源有限公司2013年招聘计划表》

 

 

 

 

 

 

  山西欣欣中燃清洁能源有限公司

                                      二○一三年十月十八日

 

 

 

 

附件:山西欣欣中燃清洁能源有限公司2013年招聘计划表

岗位名称

人数

年龄

学历

岗位职责

岗位要求

市场开拓人员

10人

35周岁以下

本科及以上

负责管辖区域市场开发工作,市场信息的整理及分析,与客户建立良好的合作关系。

本科以上学历,市场营销、经济管理、石气化工类专业;三年以上工作经验;具备良好的职业形象、职业素质及心态;积极、自信、敬业,言谈举止得体大方;性格外向,文字表达、语言表达、爱岗敬业、人际交往能力较强;具有开拓精神,能独立开展工作并承受较大工作压力;有石油、天然气行业从业经历者优先。 

加气站

管理人员

50人

35周岁以下

大专及以上

1、严格遵守公司的各项规章制度,严格执行各项操作程序(包括营业收款、支票、发票、便利店商品、促销品、累计卡等)。 2、接待顾客时要按照收银6步曲进行,做到热情、礼貌、周到、快捷、准确。 3、熟悉加气站价格、品种,主动向顾客介绍和推销所售商品。4、认真做好交接班工作和商品的盘点工作,认真填制本班各项销售报表。 5、负责气品入库的单据填制工作。 6、熟悉并掌握加气操作程序。 7、完成上级交办的其他工作。

1、 大专学历/5年以上工作经验,本科学历/3年以上工作经验。市场营销、企业管理等相关专业优先;2、具有零售或服务行业3年及以上工作经验,加气站管理经验优先;3、具有直接管理10人以上团队的经验;4、可接受省内地方调动;5、熟练操作电脑办公软件

加气站

工作人员

430人

35周岁以下

大专及以上

1、严格执行公司HSE的政策及要求,全面负责加气站健康、安全、消防、环保工作; 2、加气站营销工作的管理,确保加气站的日常运营管理达到公司运营服务标准; 3、加气站的日常支出费用控制; 4、气站人员管理,关注并指导员工个人发展; 5、发展新客户,达成管理及销售目标;      

l、大专以上学历,专业不限,限2012、2013届毕业生; 2、具相关工作经验、熟悉电脑操作者优先; 3、诚实、可靠; 4、良好的销售意识及顾客服务意识

司机

10人

35周岁以下

高中及以上

负责加气罐车运输工作

35周岁以下, 身体健康(无传染疾病),无职业禁忌症。具备驾驶知识和专业技能,A2本,5年以上连续驾龄,从业资格证(准运证)

 

 
 
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